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| Criterios de Elegibilidad |
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Los siguientes son los criterios de elegibilidad utilizados en
la preselección. La escala de
calificación es de uno a tres siendo tres el más alto. El peso está dado en una escala de uno al
cinco siendo cinco más importante. |
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Tiempo de existencia |
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Peso |
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De |
a |
Calificación |
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| |
1 |
5 |
1 |
15% |
|
|
|
| |
6 |
10 |
2 |
|
|
|
| |
11 |
más de 11 |
3 |
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| |
Proyectos ejecutados (últimos 5
años) |
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|
Peso |
|
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| |
De |
a |
Calificación |
|
|
|
| |
1 |
15 |
1 |
32% |
|
|
|
| |
16 |
30 |
2 |
|
|
|
| |
31 |
más de 31 |
3 |
|
|
|
| |
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| |
Facturación de los últimos 5
años |
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|
Peso |
|
|
|
| |
De |
a |
Calificación |
|
|
|
| |
0 |
500,000 |
1 |
25% |
|
|
|
| |
500,001 |
1,000,000 |
2 |
|
|
|
| |
1,000,001 |
más de 1.000.001 |
3 |
|
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| |
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| |
Participación Internacional |
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|
Peso |
|
|
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| |
De |
a |
Calificación |
|
|
|
| |
1 |
2 |
1 |
4% |
|
|
|
| |
3 |
5 |
2 |
|
|
|
| |
6 |
más de 6 |
3 |
|
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| |
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| |
Número de personal fijo
(promedio de los últimos 3 años) |
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|
Peso |
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| |
De |
a |
Calificación |
|
|
|
| |
1 |
10 |
1 |
16% |
|
|
|
| |
11 |
30 |
2 |
|
|
|
| |
31 |
más de 31 |
3 |
|
|
|
| |
|
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|
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|
| |
Número de personal flotante
(promedio de los últimos 2 años) |
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|
Peso |
|
|
|
| |
De |
a |
Calificación |
|
|
|
| |
1 |
10 |
1 |
8% |
|
|
|
| |
11 |
30 |
2 |
|
|
|
| |
31 |
más de 31 |
3 |
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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